刷爆了朋友圈！上千家服装厂排队招人，这下真“火”了！

档口补不到货，断货现象还将持续

每天早上7点多，就早早的来到大街上抢位子招工，“都说早起的鸟儿有虫吃，在我这儿可不灵”。一上午，五六个有意向看厂的工人里没有一个愿意留下。“刚过完年，很多工人刚从家出来，口袋子里有点闲钱，不急着上班，就边看边挑”彭生无奈地摇摇头。

“这里不少服装厂淡旺季明显，过了五一就是淡季，赚不到啥钱了”，从赣州老家刚过来找工的小谢坦承，节后的两三个月旺季，“除了吃饭睡觉，就是工作，每天十四五个小时，没有节假日。”等淡季一到，只能辞职走人，重新揾工。

好订单网小编了解到，在瑞宝村，微小型服装加工厂有上千家，一些工厂为了尽早招到工人，先招工后办营业执照。这种先上船后买票的办法遭到不少找工者的吐槽，“问了几家，有的连厂名都不知道叫啥，怎么让我们这些找工的放心”，来找工的小马连连摇头。

91年出生的小刘和几个姐妹找了两天工，每到一个招工摊位，便开口问道“一个月休几天？每天上班几小时？”，对早已熟练车位活儿的她而言，工资待遇只是一方面，能够劳逸结合少受粉尘之苦才是她想要的。

“从企业的角度讲，我们更愿意招学徒工，也愿意和工人签劳动合同，但是他们不愿意，我们也没办法！”祥祥服装厂的王总对记者坦言，大多数工人只看短期内企业的规模和实力，一些具备研发潜力的企业短期内很难得到工人的信任，“说走就走，想来就来，早就是家常便饭”。

在招工市场观察发现，年轻人仅占找工人数的四成左右。今年50岁的陈姨边逛边告诉记者，来找工两三天了都没看到年轻的靓女，“做服装粉尘大，现在的年轻人受不了的”，干了二十多年服装加工的陈姨早已习惯了这样的工作环境。来自肇庆的阿红（化名）在瑞宝的制衣厂做了六年多，旺季时她每天工作十五个小时，月入过万。

在大街上常年张贴着一些招工信息。“去年下半年经济不景气，不少老板贴出转让厂房的信息，有的甚至不堪重负跑路走人”。同行间的竞争，郊区生活成本优势，内外夹击下很多服装厂的老板对未来行业前景表示堪忧，“同行的老板们聊的最多的就是想办法转行，而餐饮、洗浴等行业是他们的首选”刘老板说。